人力资源考证条件-人力资源考证条件是什么

本文目录一览：

• 1、人力资源考证条件2024报名时间
• 2、人力资源管理师2024年报名条件
• 3、人力资源考证条件
• 4、人力资源管理师报考条件2024最新政策
• 5、人力资源考证条件2024最新报名条件是什么

人力资源考证条件2024报名时间

年人力资源管理师报名时间由各地区自行决定，分批次进行。上半年报名时间预计在3-4月份，5月考试；下半年报名时间预计在8-10月，11月考试。上半年考试报名通常始于3至4月，具体时间因地区而异，部分地区可能提前到1月开始报名，考试一般安排在5月进行。

预计2024上半年报名在3-4月，考试于5月进行；下半年报名时间预计为8-10月，考试则在11月。报考条件要求大专学历，且需具备一定年限的本职业工作经验。具体条件包括：大专学历者需工作1年以上，大专学历同时具备同等学历者需工作2年以上，具有特定学历证书的人员亦需符合相应工作年限。

人力资源为中级经济师的10个报考专业之一，2024年中级人力资源经济师报名时间定在8月12日至9月11日，各地报名截止日期略有差异。

人力资源管理师2024年报名条件

新版人力资源管理师报考条件需要满足学历和工作年限等要求。

新版人力资源管理师报名条件对学历、工作年限以及培训时长有具体要求。2024年，人力资源管理师报名方式新增了自我官网报名和指定培训机构代报选项。

大学本科学历，连续从事本职业5年。大学本科学历，取得三级企业人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业4年。大学本科学历，取得三级企业人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业3年，参加二级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年。

报考2024年新政策要求如下：（1）累计从事本职业或相关职业工作满5年。（2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

累计从事本职业或相关职业工作满五年。 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满三年。 拥有本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

人力资源考证条件

人力资源管理师报考条件2024最新政策具体规定如下：具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，或者具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上，皆可参加四级人力资源管理师考试。

年人力资源管理师报考最低学历要求为高中，需连续从事本职业工作5年以上，考试时间为每年5月和11月。四级（初级）人力资源管理师报考需具备以下条件： 大专学历，连续从事本职业工作1年以上，完成规定学时数，取得毕（结）业证书。 大专学历，连续从事本职业工作2年以上。

年，人力资源管理师考试的报考条件包含：大专学历，工作满1年并参加培训，或大专学历工作满2年；高中或中专学历，工作满4年并培训合格，或工作满5年。考试共有四个等级，一级为最高，四级为初级。

报考四级人力资源管理师需满足以下条件之一： 具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，且完成规定培训学时并获得毕业证书。 具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上。或具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，且完成规定培训学时并获得毕业证书。

工作满6年。 持四级企业人力资源管理师资格证，工作4年。 持四级企业人力资源管理师资格证，工作3年，完成规定学时培训并结业。 专科毕业，工作3年。 本科毕业，工作1年。 本科毕业，完成规定学时培训并结业。 硕士及以上学历。

具备以下条件之一者可申报2024年四级人力资源管理师：（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

人力资源管理师报考条件2024最新政策

1、新版人力资源管理师报考条件需要满足学历和工作年限等要求。

2、年二级人力资源管理师报名条件：连续从事本职业工作13年以上。或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3、新版人力资源管理师报名条件对学历、工作年限以及培训时长有具体要求。2024年，人力资源管理师报名方式新增了自我官网报名和指定培训机构代报选项。

4、人力资源管理师证书报考门槛相对较低，要求考生具备基础知识和实践经验。报考2024四级人力资源管理师，需满足以下条件：累计工作5年、取得五级/初级工证书后工作3年、或技工院校或中等职业院校、专科及以上学历。

5、年考人力资源管理师没有专业要求，任何专业的学生皆可报考。人力资源管理师各级别报考条件如下：一级 学士学位或同等学历，9年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。硕士学位或同等学历，6年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。

人力资源考证条件2024最新报名条件是什么

1、年二级人力资源管理师报名条件：连续从事本职业工作13年以上。或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、新版人力资源管理师报名条件对学历、工作年限以及培训时长有具体要求。2024年，人力资源管理师报名方式新增了自我官网报名和指定培训机构代报选项。

3、申报四级/中级工人力资源管理师考试，需满足以下条件之一： 累计从事本职业或相关职业工作满五年。 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满三年。

4、人力资源管理师证书报考门槛相对较低，要求考生具备基础知识和实践经验。报考2024四级人力资源管理师，需满足以下条件：累计工作5年、取得五级/初级工证书后工作3年、或技工院校或中等职业院校、专科及以上学历。

5、新版人力资源管理师报名条件主要针对考生的学历、工作年限以及培训时长。考生需通过官网或指定培训机构报名。四级人力资源管理师报名条件如下： 拥有大专学历（含同等学历），且有1年以上相关工作经验，完成人力资源管理员培训并获得结业证书。 拥有大专学历（含同等学历），且有2年以上相关工作经验。

6、报考2024年人力资源管理师证书需满足学历、年龄、工作经验等条件。需系统学习人力资源管理知识，了解法律法规和相关政策。企业人力资源管理师申报四级/中级工条件：累计从事本职或相关职业工作满五年。持有五级/初级工职业资格证书，工作满三年。