职工福利费会计分录-职工福利费做账科目

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• 1、按工资总额的14%计提职工福利费。怎么做会计分录?

按工资总额的14%计提职工福利费。怎么做会计分录?

企业按职工工资总额的14%计提职工福利费，会计分录为：借：生产成本/管理费用等；贷：应付职工薪酬——职工福利费。解释： 计提职工福利费的背景：企业依据规定，按照职工工资总额的14%比例计提职工福利费，这是为了保障职工的基本福利待遇，同时也是企业对职工的一种激励机制。

按工资的14%计提职工福利费主要是通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行编制。

依据规定企业按职工工资总额的14%计提职工福利费吗，应计入管理费用，应作分录：借：管理费用 贷：应付福利费 管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。

结论：企业需要根据工资总额的14%计提职工福利费，并将其计入会计记录中的管理费用部分。

法律主观：职工福利费指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金，企业可以根据职工的 工资 总额的14%来计提职工福利费。 职工福利费会计分录：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费（按人员所在部门入账）。贷：应付职工薪酬--职工福利费。